1月12—13日，横山职教召开第四届教代会第三次会议，审议并通过了学校《专业技术岗位聘用办法》、《学校绩效量化考核制度》。教代会代表、列席代表、制度起草人共58人参加了会议。会议由校工会主席高怀忠主持。

       列席会议领导代表谢业飞书记作了讲话。谢书记指出，教代会是学校发展中的一次重要会议，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的重要形式，希望大家要正确认识教代会的重要性和必要性。

       会上，校办室主任毕银东代表制度起草人对《榆林市横山区职业技术教育中心专业技术岗位聘用办法》作解读及说明。

       与会代表分三个小组进行讨论，审议了《学校绩效量化考核制度》的具体内容。代表们分别从学校实际和大局出发，以高度的使命感和责任感，对各项制度的内容和文字提出了宝贵的建议和意见。

       会议表决通过了《专业技术岗位聘用办法》、《横山职教中心岗位工作绩效量化考核细则》、《横山职教中心绩效量化考核方案》、《横山职教中心工作岗位编制和工作量核定一览表》、《教研组内部绩效量化考核方案》、《艺术文史系系部成员考核细则》、《横山职教中心系部工作考核评分表》、《横山职教中心高考奖励方案》、《横山职教中心教务处对教研组考核方案》、《教研室对教研组工作绩效量化考核细则》、《横山职教中心班主任工作绩效考核方案》11项制度。

       最后，工会主席高怀忠作总结讲话，高主席对委员们的积极参与和认真建言表示感谢，对大会的圆满结束表示祝贺，他说，今年是学校实现高质量发展、高水平建设的起步之年，在新的征途中，我们既有难得的发展机遇，又将面临严峻的挑战，希望大家以此次制度的制定为契机，进一步统一思想、提高认识，共同开创学校发展新局面，创造学校发展新辉煌！

会议现场

文稿：张凤丽

图片：王田田

编辑：王珂瑶