星光不问赶路人，

时光不负有心人。

 尽职尽责的职教人，

 用心感悟学生需求，

 用爱书写时代乐章……

        叶澜教授说过：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思可能成为名师”。作为一名执教者，只知道埋头拉车，不抬头看路，不回顾反思，一味地照搬，按以往的老调子重复，教育教学工作“年年岁岁花相似”，又哪会出现“岁岁年年人不同”的新气象？为了在今后的工作中扬长避短，更好地前行。2022年1月4日，我校在多功能厅召开了2021---2022学年第一学期末各处室负责人述职报告会、部门领导大讲堂活动，并根据报告情况现场进行测评打分。全体校务委员、系主任及部分教工代表参加了会议。特邀横山区怀远中学董事长李玉清，横山区三小分校校长现场尚欣聆听。会议由校办室主任毕银东主持。

        1月4日早上9点，举行中层领导述职报告会，学校18个处室的17位负责人分别就这一学期以来的重点工作完成情况、存在的问题和今后打算进行了时长8—15分钟的述职。经过综合测评，最终评选出优秀处室5个，良好处室8个，合格处室5个。

        1月4日下午2点30分，部门领导大讲堂开讲。教学部分管副校长李怀平以“以工作标准引领教学行为，以考核制度建设规范管理行为”为题，从教学部工作成效、存在问题、未来打算以及就深入学校整章建制的一些措施进行了讲解。张志海副校长、高有胜副校长、韩秀琦副校长、高怀忠主席、张永峰督学，分别总结了2021年所在部门的重点工作完成情况与成绩，剖析了存在的问题，并从部门实际出发，提出了2022年的发展方向和改进措施。

        整个活动过程中，每一位述职人、主讲人都准备了图文并茂的PPT课件，并通过事例阐述，配以数据说明、图片展示等方式让每个与会人员都很清楚各部门过去一个学期的具体工作和新的一年目标规划，了解学校的办学成果及下一年度的工作部署。

        活动最后，校长韩生福进行了总结，韩校长首先对此次活动的成功举办给予了充分肯定，对各部门的精心准备给予了很高的评价，肯定了过去一学期各部门取得的成绩和进步，同时提出了殷切的希望和要求，给出了中肯的建议和改进措施，使各部门、各处室更加清晰今后的工作重点和方向。最后，韩校长就学校下一年度的发展部署了10个方面重点工作。

        此次活动的开展，旨在小结反思，促进交流，互相学习，共同成长。相信在向高质量发展高水平建设迈进的道路上，全体职教人将凝心聚力，砥砺前行，定能收获芬芳！

文稿：张艳萍、高语晗

图片：高恬恬、鲁焕晓

编辑：王珂瑶

审核：张凤丽